BAŞARI HİKÂYELERİ
Gerçek sonuçlar. Gerçek işe alım hikayeleri.
Uzun vadeli bir işe alım ortağı seçen kurucuların, işe alım liderlerinin ve büyüyen ekiplerin hikâyeleri.
Referanslar
Müşterilerimiz Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Wide and Wise, hızlı iletişim, güçlü sahiplenme ve doğru yeteneği sağlama konusunda net bir odakla bize destek oldu.
Özlem Erden Usta
İnsan Kaynakları Müdürü
Wide and Wise, uçtan uca bir yaklaşım, ayrıntılara güçlü özen ve net iletişimle işe alım süreçlerimize hız ve kalite kazandırdı.
İlayda Özkat
İnsan ve Kültür Lideri
Wide and Wise, sistematik bir yaklaşım sayesinde doğru yeteneği hızla işe almamıza yardımcı olarak ekibimizin bir parçası gibi çalıştı.
Çınar Topaloğlu
Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı
Wide and Wise işe alım iş yükümüzü azalttı, zamandan tasarruf etmemizi sağladı ve büyümemiz için sürekli olarak bizi doğru yeteneklerle buluşturdu.
Bora Ünlü
CEO ve Kurucu Ortak
Wide and Wise, hızlı geri bildirim, güçlü sahiplenme ve organizasyonumuza güven kazandırarak stratejik bir iş ortağımız haline geldi.
Kaan Sak
İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi
Wide and Wise ile çalışmak, işe alım sürecini şeffaf iletişim ve gerçek bir iş ortaklığı duygusuyla, sorunsuz ve sistematik bir sürece dönüştürdü.
Elvan Erfidan
İnsan ve Kültür Müdürü
Referanslar
Müşterilerimiz Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Wide and Wise, hızlı iletişim, güçlü sahiplenme ve doğru yeteneği sağlama konusunda net bir odakla bize destek oldu.
Özlem Erden Usta
İnsan Kaynakları Müdürü
Wide and Wise, uçtan uca bir yaklaşım, ayrıntılara güçlü özen ve net iletişimle işe alım süreçlerimize hız ve kalite kazandırdı.
İlayda Özkat
İnsan ve Kültür Lideri
Wide and Wise, sistematik bir yaklaşım sayesinde doğru yeteneği hızla işe almamıza yardımcı olarak ekibimizin bir parçası gibi çalıştı.
Çınar Topaloğlu
Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı
Wide and Wise işe alım iş yükümüzü azalttı, zamandan tasarruf etmemizi sağladı ve büyümemiz için sürekli olarak bizi doğru yeteneklerle buluşturdu.
Bora Ünlü
CEO ve Kurucu Ortak
Wide and Wise, hızlı geri bildirim, güçlü sahiplenme ve organizasyonumuza güven kazandırarak stratejik bir iş ortağımız haline geldi.
Kaan Sak
İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi
Referanslar
Müşterilerimiz Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Wide and Wise, hızlı iletişim, güçlü sahiplenme ve doğru yeteneği sağlama konusunda net bir odakla bize destek oldu.
Özlem Erden Usta
İnsan Kaynakları Müdürü
Wide and Wise, uçtan uca bir yaklaşım, ayrıntılara güçlü özen ve net iletişimle işe alım süreçlerimize hız ve kalite kazandırdı.
İlayda Özkat
İnsan ve Kültür Lideri
Wide and Wise, sistematik bir yaklaşım sayesinde doğru yeteneği hızla işe almamıza yardımcı olarak ekibimizin bir parçası gibi çalıştı.
Çınar Topaloğlu
Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı
Wide and Wise işe alım iş yükümüzü azalttı, zamandan tasarruf etmemizi sağladı ve büyümemiz için sürekli olarak bizi doğru yeteneklerle buluşturdu.
Bora Ünlü
CEO ve Kurucu Ortak
Wide and Wise, hızlı geri bildirim, güçlü sahiplenme ve organizasyonumuza güven kazandırarak stratejik bir iş ortağımız haline geldi.
Kaan Sak
İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi
Referanslar
Adaylarımız Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Süreç sistematikleştirilmiş, şeffaf ve iyi yönetilmişti; bunun sonucunda deneyimim ve hedeflerimle mükemmel uyum sağlayan bir pozisyon elde ettim.
Alexander K.
Genel Müdür
İletişim net ve hızlıydı, süreç de beklentilerimi şirketin ihtiyaçlarıyla sorunsuz bir şekilde uyumlu hâle getirdi.
Mert A.
Kıdemli Yazılım Mühendisi (Teknoloji)
Wide and Wise hem beklentilerimi hem de şirket kültürünü anladı, geçiş sürecini sorunsuz ve doğal hale getirdi.
Zeynep T.
Pazarlama Müdürü (Holding Şirketleri)
Süreç verimli ve sistematikleştirilmişti; doğru eşleşmelere odaklanarak hızlı ve etkili bir şekilde ilerledi.
Burak D.
Finans Müdürü (Tesisler)
Süreç her aşamada açık ve şeffaftı, bu da tüm deneyimi sorunsuz ve iyi yönlendirilmiş hale getirdi.
İlayda K.
İK İş Ortağı (Fintek)
Wide and Wise, bana değerli içgörüler ve rehberlik sağlayarak doğru kariyer kararını güvenle vermeme yardımcı oldu.
Onur E.
Satış Direktörü (Ambalaj)
Referanslar
Adaylarımız Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Süreç her aşamada açık ve şeffaftı, bu da tüm deneyimi sorunsuz ve iyi yönlendirilmiş hale getirdi.
İlayda K.
İK İş Ortağı (Fintek)
Süreç verimli ve sistematikleştirilmişti; doğru eşleşmelere odaklanarak hızlı ve etkili bir şekilde ilerledi.
Burak D.
Finans Müdürü (Tesisler)
Wide and Wise hem beklentilerimi hem de şirket kültürünü anladı, geçiş sürecini sorunsuz ve doğal hale getirdi.
Zeynep T.
Pazarlama Müdürü (Holding Şirketleri)
İletişim net ve hızlıydı, süreç de beklentilerimi şirketin ihtiyaçlarıyla sorunsuz bir şekilde uyumlu hâle getirdi.
Mert A.
Kıdemli Yazılım Mühendisi (Teknoloji)
Süreç sistematikleştirilmiş, şeffaf ve iyi yönetilmişti; bunun sonucunda deneyimim ve hedeflerimle mükemmel uyum sağlayan bir pozisyon elde ettim.
Alexander K.
Genel Müdür
Referanslar
Adaylarımız Ne Diyor
0.0 / 5
0.0 / 5
Müşteri Yorumlarına Göre
Süreç her aşamada açık ve şeffaftı, bu da tüm deneyimi sorunsuz ve iyi yönlendirilmiş hale getirdi.
İlayda K.
İK İş Ortağı (Fintek)
Süreç verimli ve sistematikleştirilmişti; doğru eşleşmelere odaklanarak hızlı ve etkili bir şekilde ilerledi.
Burak D.
Finans Müdürü (Tesisler)
Wide and Wise hem beklentilerimi hem de şirket kültürünü anladı, geçiş sürecini sorunsuz ve doğal hale getirdi.
Zeynep T.
Pazarlama Müdürü (Holding Şirketleri)
İletişim net ve hızlıydı, süreç de beklentilerimi şirketin ihtiyaçlarıyla sorunsuz bir şekilde uyumlu hâle getirdi.
Mert A.
Kıdemli Yazılım Mühendisi (Teknoloji)
Süreç sistematikleştirilmiş, şeffaf ve iyi yönetilmişti; bunun sonucunda deneyimim ve hedeflerimle mükemmel uyum sağlayan bir pozisyon elde ettim.
Alexander K.
Genel Müdür
GÜVENEN MARKALAR
Ortaklarımızdan dinleyin
Farklı pazarlardaki ekipler, Wide&Wise ile çalışma deneyimlerini paylaşıyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Sıkça Sorulan Sorular
Ekiplerin karmaşık işe alım zorluklarını çözmelerine ve daha güçlü ekipler kurmalarına nasıl yardımcı olduğumuza dair gerçek örnekler.
İşe alım projelerinizde başarıyı nasıl ölçüyorsunuz?
Başarıyı işe alım hızı, aday kalitesi ve yerleştirilen adayların uzun vadeli elde tutulması üzerinden takip ediyoruz.
Başarıyla hangi tür pozisyonları doldurdunuz?
Hızla büyüyen şirketlerde liderlik, teknik ve stratejik rollerde işe alımı destekliyoruz.
Çalıştığınız şirketlerden örnekler paylaşabilir misiniz?
Evet. Vaka çalışmalarımız, gerçek işe alım zorluklarını, uyguladığımız stratejileri ve elde edilen sonuçları öne çıkarır.
Bu pozisyonlar ne kadar hızlı dolduruldu?
Zaman çizelgeleri role ve piyasa koşullarına göre değişse de, uçtan uca kaynak bulma ve işe alım sürecimiz genellikle işe alımı hızlandırır.
İŞE ALIM SÜRECİNİZİ BİR ÜST SEVİYEYE TAŞIYIN
Doğru yetenek her şeyi değiştirir.
Global Yetenek Ağı
Sektör Uzmanlığı
Uzun Vadeli İşe Alım Etkisi
İŞE ALIM SÜRECİNİZİ BİR ÜST SEVİYEYE TAŞIYIN
Doğru yetenek her şeyi değiştirir.
Global Yetenek Ağı
Sektör Uzmanlığı
Uzun Vadeli İşe Alım Etkisi
İŞE ALIM SÜRECİNİZİ BİR ÜST SEVİYEYE TAŞIYIN
Doğru yetenek her şeyi değiştirir.
Global Yetenek Ağı
Sektör Uzmanlığı
Uzun Vadeli İşe Alım Etkisi